Охрана труда
Документы к текущей транице
| Название документа/локального акта | Файл |
| Приказ "О назначении ответственного лица за охрану труда в 2021 году в МБДОУ №22" | |
|
Положение о комиссии по охране труда в МБДОУ №22 |
|
| Соглашение по ОТ между коллективом и администрацией МБДОУ №22 на 2020/2021 год |
|
| Раздел по охране труда из коллективного договора |
|
| Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
|
| Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда |
|
| Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда |
|
| Заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда |
|
| Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда |
|
| Отчет о проведении специальной оценки условий труда в МБДОУ №22 |
|
| Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда |
|
| Программа улучшений условий труда по итогам СОУТ |
|
| План мероприятий по профилактике травматизма и безопасности труда |
|
| Программа нулевого травматизма | |
| Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, в том числе использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации |
|
| Сбор и анализ актуальной информации о состоянии охраны труда в учреждении, оценка рисков повреждения здоровья. |
|
| Подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения |
|
|
Проект по формированию основ здорового образа жизни «Здоровый сотрудник» |
|
Главная задача ДОУ – охрана жизни и здоровья детей, зависящая от безопасных условий труда всех сотрудников ДОУ
Вопрос организации охраны труда, личной безопасности обучающихся и работников является одним из наиболее важных и сложных. Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает создание безопасных условий пребывания воспитанников и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел и многое другое.
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Законодательство РФ об охране труда определило требования по обеспечению прав человека на здоровье и безопасные условия труда.
В ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
· безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
· применение прошедших обязательную сертификацию средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
· соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
· режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
· приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
· обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
· недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
· организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты и так далее.
Обязанности работника в области охраны труда
В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:
· соблюдать требования по охране труда;
· правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
· проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
· немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
· проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические осмотры.
Основной целью охраны труда в нашем дошкольном учреждении является сохранение жизни и здоровья работников и воспитанников. Кроме того, во многих случаях невозможно разграничить безопасность детей и персонала. Поэтому к охране труда в МБДОУ №22 "Росинка" относятся очень внимательно.
В нашем дошкольном учреждении эта проблема определяется несколькими направлениями:
· обеспечение охраны труда работников ДОУ;
· обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников (пожарная безопасность, безопасность в быту, личная безопасность, профилактика детского дорожно-транспортного травматизма) ;
· пожарная безопасность;
· гражданская оборона;
· предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;
· антитеррористическая защита.
Памятки для сотрудников по охране труда
Полезные интернет-ресурсы по охране труда
Библиотека специалиста по охране труда
Онлайн справочник по охране труда
Информационный ресурс "Охрана труда"